Tata nilai (values) mengacu kepada prinsip-prinsip tuntunan dan perilaku yang melekat di dalam cara organisasi dan para tenaga kerjanya beroperasi seperti yang diharapkan. Values mencerminkan dan memperkuat budaya yang diinginkan oleh organisasi. Tata nilai tidak hanya berlaku buat organisasi, tetapi juga pada individu (personal). Jika untuk personal maka tata nilai adalah nilai-nilai yang menjadi pegangan …
